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5月5日，记者从吉高集团获悉，为激发职工队伍创新创造热情，引领全体职工不断提升创新能力，该集团工会深入开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”竞赛活动，得到一线员工积极响应，一年来，共有118个“五小”项目申请立项，“实打实”为企业解决了一批“瓶颈”问题。
吉林省南部地区地处长白山山区，全年降雪场次平均60余次，高速公路除雪保畅任务艰巨，尤其是隧道出入口、背阴坡、桥面等特殊路段，常规的撒盐车难以满足快速应急防滑处置的要求。为此，吉高集团靖宇分公司养护管理部职工张庆龙自主研发了便于拆卸、操作简单、机动性强、灵活度高的背负式撒盐机，将其安装在路巡组制式皮卡车上，通过路巡车每天4次的道路巡查机制，对特殊路段进行快速防滑处置，避免了经常性出动大型设备的同时，有效提高了应急处置能力，填补了国内北方严寒地区特有的小气候复杂路况的应急防滑处置的空白。
这只是吉高集团“五小”活动取得的实用性成果之一。2022年以来，该集团广大职工在“五小”竞赛中你追我赶，积极贡献聪明才智，经过激烈“比拼”，包括“高速公路收费专用键盘”“背负式撒盐机”“除雪车升降警示装置推广”等在内，共有41个项目获得奖励，奖励金额累计8万余元。
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