(资料图片仅供参考)
专稿：今年以来，宣城市宁国市大力推进党员电教远教规范化建设，紧紧围绕“让党员干部经常受教育，使居民群众长期得实惠”的目标，聚焦队伍建设、学用结合、精准考评三个方面，充分发挥电教远教宣传、教育、服务功能，助推党员电教远教工作提质增效。
聚焦队伍建设，压实责任优服务。组建宁国电教远教管理员、信息员200余人工作队伍，通过纵向到底、横向到边的管理模式，摸清底数的同时动态掌握人员变化，推动AB岗人员互补、业务有效衔接。举办全市党员电教远教工作骨干示范培训班，进行系统的业务知识培训，进一步提升全市党员电教远教工作骨干的业务能力和操作技能。搭建市乡村三级管理员、信息员线上线下交流互动平台，每月定期发布推荐学习内容、工作抽查通报等，推动终端站点使用维护、网络平台信息安全等电教远教工作职责，时时学在脑中、记在心中、干在手中。不断完善细化电教远教站点播放、信息安全等各项制度，以规范化管理倒逼管理员、信息员业务能力和服务水平提升，实现与广大党员群众期望期盼的双向奔赴。
聚焦学用结合，发挥优势提实效。积极适应基层党建新形势，注重在远程学用上创新突破，以远程教育平台助力党员教育“大舞台”。立足省市决策部署、宁国发展大局、群众所需所盼，依托213个远教站点，用好电教远教海量学用资源。推动远程教育日常学用与“三会一课”、主题党日活动有机结合，采取“集中播放与按需点播互补、收看节目与交流讨论互促”的模式，通过开设机关讲堂、致富课堂、文化课堂等，不断拓展远程教育站点服务功能。坚持学用结合、学以致用，立足19个远教学用示范基地，发挥电教远教在经验交流、技术宣传、技能培训、示范指导上的作用，进一步提升党员干部服务群众水平。在“宁国市委组织部”公众号开设“党建引领月”等活动专题专栏，集中报道一批基层党组织的亮点做法、先进经验，以党建引领展形象、提效能、促发展，扩大示范效应，大力营造“抓党建促发展”浓厚氛围，进一步激励全市基层党组织和党员干部新时代新担当新作为。
聚焦精准考评，主动对标补短板。精准考核评比，助力提质增效。把远程教育工作列入各基层党（工）委党建工作考核内容，将年度电教远教工作进行量化、细化、实化，建立完善每月通报、年度考评工作机制，每月对各基层党（工）委在省、宣城市、宁国市三级先锋网及宁国市委组织部公众号刊发稿件情况进行统计分析，并予以通报，激发各党（工）委进一步增强做好党建宣传工作的自觉性和主动性，及时找差距、补短板、强弱项、促提升，强化创先争优意识。以“双创双争”活动为抓手，每月底查看各站点使用情况，突出设施设备操作维护、站点日常运营管理、学用效果转化三项重点，采取例会提醒、定期通报等方式，加大督促检查和跟踪落实力度，持续抓实基层远教站点、先锋网管理员的业务提升，以“规范化管理”和“常态化学用”推动电教远教工作走深走实。[page]
标签：
