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中新网黑龙江新闻5月9日电(王艳云)近日，同江市以佳木斯市2023年“市委书记进校园”引才活动暨“才聚三江”人才引进工作为契机，成立由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市委党校等6家单位组成的招聘小组，组团前往大庆市东北石油大学参加2023年度“市委书记进校园”专场招聘会。
针对4家事业单位提供7个招聘岗位，与东北石油大学毕业生开展“点对点”“面对面”宣传引才工作，全面激活人才引进“新引擎”，切实以实际行动助力“市委书记进校园”引才活动暨“才聚三江”人才引进工作。
招聘会现场，同江市通过设立大型展板、联系高校院系主任、发放同江特色小礼品及宣传手册、现场讲解等多渠道引才方式，向前来参加招聘会毕业生进行答疑解惑，详细介绍所需岗位、享受待遇、报名方式等，充分发挥现场引才作用，破解单一性人才引进，切实以高质量服务打造高效人才引进模式。当天共累计发放宣传材料800余份，成功吸引200余人前来咨询，有意向登记60余人。
为确保“市委书记进校园”引才活动纵深推进、高效落实，同江市人才工作领导小组办公室采取“线上+线下”双向招引模式，与30余所高校就业主管部门进行线上沟通联络，在高校网站、公众号等媒体发布人才引进公告，线上吸引高校毕业生500余人加入咨询。
同江市将依托“市委书记进校园”引才活动，紧扣同江市未来人才工作发展方向，始终把引育人才作为高质量发展的重要方式，紧盯发展需求，深化校地合作，着眼发现、培养、引进、用好、服务人才全链条整体发力，确保吸引更多优秀人才汇聚同江、扎根同江、建设同江，为同江高质量发展提供人才保障和智力支撑。(完)
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