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为进一步强化项目领导班子与职工之间的沟通交流，了解职工所思所想，近日，沪昆高速梨东改扩建项目C3标组织全体职工开展谈心谈话活动。
谈话主要围绕工作开展、下一步工作计划及履职尽责、日常生活等方面展开。在谈话中，项目领导让职工结合工作实际，有什么心里话当面说，畅谈当前存在的问题、遇到的困难、需要采取的解决措施。
谈话中，全体职工畅所欲言，积极互动，取得了较好的效果。在听取职工阶段性学习成果、工作体会及思想动态后，领导班子成员对职工业务、生活、未来职业发展规划进行答疑解惑，并提出要求：一是善于学习，要树立终身学习的理念，深度学习，审时度势，培养系统纵深的业务能力和思考能力；二是注重实践，青年职工要多到项目生产一线上实地学习，积极请教老前辈，学习的同时要多思考，从实践中检验所学、巩固所学；三是学会合作，要树立共享共赢的理念，在工作上互相学习、共享共担、群策群力，营造浓厚学习氛围，凝心聚力建成一支“拉得出、叫得响、打得赢”的青年人才队伍。
通过此次谈心谈话，领导班子进一步了解了项目职工的思想动态、愿望和需求，拆除了与员工之间的“隔心墙”，建立了彼此交流畅谈的“连心桥”，起到了凝聚人心、促进和谐、激发干劲、强化责任担当的积极作用，为项目部下一步各项工作的开展奠定了坚强的思想保证。 (杜科霖)
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